¿Qué es LAB LAB?

Somos una consultora especializada en transiciones laborales, que combina la utilización de tecnología y la experiencia de consultores Senior con muchos años en el área de Recursos Humanos.

Nuestro objetivo es acompañar tanto a las empresas como a las personas en las distintas etapas laborales. Para lo cual hemos  desarrollado programas de outplacement acompañando a cada persona en proceso de transición laboral, coaching de Onboarding apoyando a la empresa y su colaborador en procesos de transición,  servicio de entrevista de salida  y Programas de Retiro Activo para personas en etapa de jubilación.

Nosotros

RAFAEL RODRÍGUEZ

Presidente ejecutivo

Ingeniero Comercial PUC. Fundador de Seminarium Head Hunting, Seminarium Educación Ejecutiva, Laborum.com, Trend Management y Denarius. Director de la Fundación Cristo Vive y Club El Golf 50. Columnista de El Mercurio Inversiones.

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RODRIGO VERA

Gerente general

Ingeniero Civil Industrial Eléctrico PUC. Master of Science in Management, GSB Stanford University. Ex Gerente de Sucursales y Fidelización en VTR. Ex Retail, Innovation, Training Manager en Enex/Shell.

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PATRICIO MILLAR

Director de experiencia y coaching

Psicólogo U. Chile, Master en Coaching y Comunicación Estratégica. Ex Gerente de Recursos Humanos en Transbank. #1 HR Influencer en Chile y #3 en LATAM, GoIntegro 2018. Great Leader GPTW , Chicago 2017.

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JUAN JOSÉ ANDREU

Director de tecnología

Ingeniero Civil en Computación PUC. MSc en Ingeniería y Ciencias de la Computación PUC. Fundador y CTO de Ubinn, empresa de desarrollo de software.

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MAGDALENA LEÓN

Directora de operaciones

Ingeniero Comercial PUC. 9 años de experiencia en Shell y ENEX en ventas, marketing e innovación. Emprendedora y Socia en Neopol EIFS.

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EZEQUIEL PESCE

Director comercial

Profesional con 6 años de experiencia en la dirección comercial en la industria del Outplacement y consultoría en Capital Humano, tanto en Chile y Argentina. También cuenta con experiencia en las industrias de Telecomunicaciones y Construcción

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RODOLFO CEREGHINO

Director de producto

Ingeniero Civil Diego Portales, cono MBA en Cornell Johnson. Ex Gerente de negocios en Virutex Ilko, Director de Innovación en Embraco y Gerente de Innovación en Unilever.

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JOSÉ MIGUEL SANHUEZA

Abogado

Abogado PUC. Master of Law, Duke University School of Law. Partner en Russi & Eguiguren Abogados. Director profesional en compañías abiertas y cerradas en Chile y en el extranjero.

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CATALINA RODRÍGUEZ

Coach ejecutiva y relatora

Psicóloga Laboral PUC. Certificada en Coaching PUC. Magister en Gestión de Personas y Comportamiento Organizacional PUC. 10 años de experienciaen Nestlé. Consultora Líder en DO y Coach en Talento 360.

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ALBERTO LUNGENSTRASS

Coach ejecutivo

Psicólogo Clínico y Coach Ejecutivo PUC especialista en salud laboral y problemáticas del trabajo, con 30 años de experiencia como Gerente de Recursos Humanos en Banco Itaú, Bank of America, Citibank y First National Bank of Boston.

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PATRICIA FERNANDEZ

Coach senior

Psicóloga de la Santo Tomás, con Diplomado en gestión de personas en la Adolfo Ibáñez y Diplomado en transformación digital en la U. de Chile.
Cuenta con más de 18 años de experiencia en el área de Recursos Humanos ocupando cargos Ejecutivos.

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MARÍA JESÚS JUSTINIANO

Coordinadora de empleabilidad

Psicóloga UDD, con experiencia en el ámbito laboral, comunitario y clínico; ámbito público y privado. Conocimiento y manejo de técnicas psicoterapéuticas y herramientas de selección, para apoyar la empleabilidad y recolocación de los usuarios de su cartera.

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DAMARIS VELOSO

Coordinadora de empleabilidad

Psicóloga Universidad Central de Chile, Magíster en Gestión de Personas y Organizaciones de la UAI y Diplomada en Psicodiagnóstico Laboral, más de 10 años de experiencia en RRHH, responsable de reclutamiento y selección. Apoyo a la gestión Gerencial relacionada a todos los ámbitos de personas en empresas multinacionales.

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LORETO TORO

Coordinadora de empleabilidad

Psicóloga laboral de la U. Diego Portales, cuanta con más de 10 años de experiencia laboral tanto en el área de Recursos Humanos, como Coordinadora en empleabilidad en varias Consultoras en Chile.

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PABLO BEJALARES

Coordinador de empleabilidad

Psicólogo laboral, Diplomado en HR Management, Desarrollo y Eficacia Organizacional (PUC), con más de ocho años de experiencia en Reclutamiento y Selección, trabajando con equipos multidisciplinarios en procesos de Head Hunting.

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LISETT CALDERÓN

Business Development Manager

Ingeniería en Administración de Empresas, mención finanzas en Duoc UC. Lidera acciones de venta y post-venta de servicios de Outplacement y venta de plataforma de outplacement como SaaS para instituciones.

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JAVIERA MEDINA

Senior account manager B2B

Profesional con más de cinco años de experiencia en industrias de salud y consultoría, en las áreas comerciales, servicio al cliente B2B y B2C de intangibles, reclutamiento, plataformas digitales y apoyo en la confección de nuevos productos.

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FRANCISCA LABRA

Senior Account manager B2B

Administradora Hotelera de la U. Tecnológica de Chile, con más de 15 años de experiencia en el área comercial tanto en las industrias de Recursos Humanos trabajando para importantes consultoras y en el rubro de viajes.

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BÁRBARA BRAEMER

Senior Acount manager B2C

Ingeniero Comercial, Universidad Mayor, Diplomado en Marketing PUC y Marketing digital UAI, con amplia experiencia en áreas comerciales y de marketing, en las industrias de la Banca, Inmobiliaria y Consultoría en Recursos Humanos.

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FELIPE ALMAZÁN

Senior Account manager B2B

Profesional con más de 10 años de experiencia en recursos humanos, apoyando a grandes empresas en la creación de valor como marca empleadora a través de la digitalización de sus procesos y toma de decisiones basadas en datos.

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YOHANA LADEDA

Coordinadora de Marketing

Ingeniera en Marketing de Duoc UC, Diseñadora UX/UI, con más de 5 años de experiencia a cargo de diseñar e implementar campañas y redacción de contenidos para RRSS.

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FRANCISCO CIFUENTES

Analista Business Intelligence

Ingeniero Comercial de UDP y Traductor de U. en Santiago. Con más de 5 años de experiencia en el área de Recursos Humanos en empresas nacionales y multinacionales, creando valor desde el control, mejora de procesos y análisis de datos para la toma de decisiones.

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PATRICIA ESPINOZA

Customer Success Leader

Ingeniería en Administración de Empresas, mención finanzas de Duoc UC. Lidera acciones de venta y post-venta de servicios de outplacement y venta de plataforma de outplacement como SaaS para instituciones.

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LUIS RIQUELME

Customer Onboarding

Encargado de la atención de nuestros participantes de los programas de outplacement en coordinación con nuestros clientes internos y externos, en especial de nuestros programas masivos.

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MARÍA PAZ SOTO

Customer Onboarding

Ingeniera comercial de la U. Católica Raúl Silva, cuenta con más de 4 años de experiencia como Ejecutiva de postventa tanto en las industrias de Seguros como de Consultoría en Recursos Humanos.

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MARÍA JOSÉ GARRIDO

Analista Control de gestión

Egresada de Ingeniería Civil Industrial Computación PUC. Responsable de la identificación y desarrollo de soluciones digitales que faciliten la búsqueda de oportunidades laborales de nuestros participantes.

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ROMINA LUENGO

Customer Onboarding

Ingeniera en Administración de empresas de INACAP con Diplomado en Control de gestión en PUC. Con más de 5 años de experiencia en Servicio al cliente, operaciones, gestión y coordinación de equipos.

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TRINO JOSÉ CALMA

Jefe de desarrollo

Ingeniero en Informática UNERG Venezuela. Full-Stack developer con más de 10 años de experiencia en desarrollo de software.

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FELIPE CAMPOS

Senior Full Stack Developer

Ingeniero en Informática de INACAP, Senior Backend Developer con más de 6 años de experiencia desarrollando soluciones en el ámbito de la tecnología de la información y equipos de metodología ágil basada en Scrum.

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FRANCISCO GUIÑEZ

Artificial Intelligence Engineer

Ingeniero Civil Computación de la PUC, con experiencia en programación utilizando Inteligencia Artificial

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VICENTE VALENCIA

Artificial Intelligence Engineer

Licenciado en computación en la PUC, con más de dos años de experiencia en programación aplicando Inteligencia Artificial.

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KATIA CASTELLARO

Coach Ejecutivo

Psicóloga de la UDD, con más de 10 años en Recursos Humanos con amplia experiencia como Consultora Senior y áreas de HR en la Construcción y Entretenimiento.

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ARIEL MATUS

Coach Emprendimiento

Ingeniero comercial de U. de Santiago y MBA en la PUC, con sólida experiencia en el área de finanzas, planificación y control de gestión, en las industrias de servicios, consumo masivo y minería.

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RAFAEL ISRAEL

Asesor Previsional

Ingeniero Civil Industrial de la U. de Chile, con más de 20 años de experiencia en cargos gerenciales en las industrias de Retail, Salud y Fundaciones. Actualmente es Asesor previsional certificado.

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PAMELA VILLAMAR

Coach Emprendimiento

Experta en apoyar emprendimientos con más de 15 años de experiencia. Cuenta con un Doctorado en la Universidad de Edinburgo y Master en la Universidad de Nottingham.

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Nuestros logros

+100

GRANDES EMPRESAS HAN CONFIADO EN NOSOTROS

+15000

FUERON IMPACTADAS POR NUESTROS SERVICIOS

+15

REESTRUCTURACIONES
EN CHILE

Nuestra historia

2018

NACIMIENTO LABLAB

Un equipo de profesionales conocidos entre sí por razones laborales coincidieron, a partir de un diagnóstico crítico de la industria de outplacement tradicional, que existía la necesidad de crear un nuevo servicio que ayudara a recolocar en el mercado laboral a ejecutivos, profesionales y no-profesionales.

LANZAMIENTO DE LABLAB

El primero de mayo de este año se lanza al mercado LabLab, constituyéndose en un éxito desde sus inicios. Su novedoso enfoque de poner al centro a quien busca trabajo y sus plataformas digitales, han sido evaluadas con las mejores calificaciones por parte de sus usuarios y por las empresas clientes que han contratado este beneficio.

2019

2020

EXPANSIÓN DEL OUTPLACEMENT

En el 2020, LabLab extiende su servicio a los segmentos profesionales y operativos, que hasta el momento se centraba en el segmento Ejecutivo, mediante plataformas digitales de empleabilidad diseñadas para uso masivo. A través alianzas con instituciones privadas y de gobierno, LabLab ha hecho entrega de más de 100.000 licencias de su plataforma digital de recolocación laboral.

POSICIONAMIENTO

En 2021, LabLab logra posicionarse como uno de las grandes empresas de Outplacement en Chile, no solo apoyando la transición laboral a nivel Ejecutivo, sino que también en grandes reestructuraciones gracias al diseño y lanzamiento del programa Outplacement para todos.

2021

2022

NUEVOS SERVICIOS

En 2022, LabLab mantiene su liderazgo en la industria del Outplacement y afianza su objetivo de convertirse en un partner especializado en transiciones laborales, lanzando el programa Retiro Activo para apoyar los retiros voluntarios en las empresas y se expande al mercado B2C, a través de los distintos programas diseñados para cada nivel profesional.

ESPECIALISTAS EN TRANSICIONES

En 2023, LabLab comienza un gran año afianzando la relación con sus clientes apoyando grandes reestructuraciones en diversas industrias y presenta al mercado sus nuevos servicios de Entrevista de salida y Coaching de Onboarding, ambos diseñados para dar una solución integral en el ámbito de las transiciones laborales.

2023

Nuestros principios

Misión

Ayudar a encontrar trabajo a

personas que lo necesitan.

Visión

Democratizar el
Outplacement mediante el
uso de tecnología e
inteligencia artificial.

Valores

Actuar con transparencia, la
verdad siempre.
Trabajar con el mismo
sentido de urgencia de quien
necesita encontrar trabajo.