¿Qué es LAB LAB?

En LabLab somos una consultora especializada en transiciones laborales, que fusiona lo mejor de la tecnología y la inteligencia artificial con un acompañamiento humano, cercano y experto.

Nuestro sello distintivo es la combinación de plataformas digitales con la experiencia de consultores senior, lo que nos permite entregar soluciones personalizadas, efectivas y empáticas tanto a personas como a organizaciones en procesos de transformación.

Diseñamos programas a medida para todos los niveles, desde quienes enfrentan una desvinculación hasta quienes se preparan para una etapa de retiro activo.

También apoyamos a las empresas en la planificación y gestión de reestructuraciones, asegurando un proceso respetuoso que cuida tanto a quienes egresan como al equipo que continúa.

Directorio

RAFAEL RODRÍGUEZ

Presidente del Directorio

Ingeniero Comercial PUC. Fundador de Seminarium Head Hunting, Seminarium Educación Ejecutiva, Laborum.com, Trend Management y Denarius. Director de la Fundación Cristo Vive y Club El Golf 50. Columnista de El Mercurio Inversiones.

ANDRÉS UNDURRAGA

Director

Ingeniero Comercial, UAI. Con 24 años de experiencia como Head Hunter. Ha desarrollado una destacada trayectoria en roles directivos en CCU y Costa. Socio de Seminarium. Director en empresas familiares y Fundación Santa Teresa de Los Andes.


OSCAR LUIS INFANTE

Director

Abogado U. Chile. Ha asesorado a empresas del sector financiero, especialmente en el ámbito de tarjetas de crédito, y ha ejercido como abogado litigante en causas civiles, comerciales y otras materias legales, representando a bancos y compañías en Chile.


MARINA TANNENBAUM

Directora

Ingeniero Civil Industrial PUCV. Vicepresidenta de ACTI. Co-fundadora de Easybots y Aplaid Data Protection. Miembro de Women Corporate Directors. Referente en IA en Chile.

LORENZO GAZMURI

Director

Ingeniero Civil U. Chile. Director de Empresas, Ex Vicepresidente de Copec, Ex Presidente de Icare, Director en Cámara de Comercio de Santiago, Director en ACHS., Director en IRADE.

Equipo

PATRICIO MILLAR

Gerente de experiencia y coaching

Psicólogo U. Chile, Master en Coaching y Comunicación Estratégica. Ex Gerente de Recursos Humanos en Transbank. #1 HR Influencer en Chile y #3 en LATAM, GoIntegro 2018. Great Leader GPTW , Chicago 2017.

GRACIELA TRINCADO

Gerente General

Ingeniero Civil Industrialy Msc. en Ing. Industrial mención Gestión, PUCV. Ex gerente de HR en Codelco, co-fundadora de Codify y Directora del Diplomado de People Analytics con IA en UAI.

MAGDALENA LEÓN

Gerente de operaciones

Ingeniero Comercial con experiencia en operaciones, administración y gestión comercial en empresas multinacionales, startups y emprendimiento. Se formó en Shell trabajando por más de 8 años en áreas de marketing, ventas e innovación.

DAVID FAILLE H.

Gerente Comercial

Ingeniero comercial con más de 20 años de experiencia en la dirección comercial de soluciones B2B orientadas a las áreas de Capital Humano para Chile y Latinoamérica.

GUSTAVO PADILLA

Gerente de Tecnología

Ingeniero Civil Industrial Informática. Magíster Ciencia de Datos. 20 años en tecnología y negocios SaaS B2B.

PATRICIA FERNANDEZ

Coach senior

Psicóloga de la Santo Tomás, con magister en dirección de personas y organizaciones en UAI.


Coach certificada, cuenta con más de 18 años de experiencia en el área de Recursos Humanos ocupando cargos Ejecutivos en empresas del Estado y privadas.

DAMARIS VELOSO

Coordinadora de empleabilidad

Psicóloga Universidad Central de Chile, Magíster en Gestión de Personas y Organizaciones de la UAI y Diplomada en Psicodiagnóstico Laboral, más de 10 años de experiencia en RRHH, responsable de reclutamiento y selección.

MARÍA JOSÉ GARRIDO

Subgerente de Business Analytics

Ingeniera Civil Industrial Computación (PUC) y Magíster en Políticas Públicas (PUC). Especializada en datos, automatización y desarrollo de soluciones digitales, conectando tecnología, producto y negocio para impulsar decisiones estratégicas e impacto organizacional.

LORETO TORO

Coordinadora de empleabilidad

Psicóloga laboral de la U. Diego Portales, cuanta con más de 10 años de experiencia laboral tanto en el área de Recursos Humanos, como Coordinadora en empleabilidad en varias Consultoras en Chile.

PABLO BÉJARES

Coordinador de empleabilidad

Psicólogo laboral, Diplomado en HR Management, Desarrollo y Eficacia Organizacional (PUC), con más de ocho años de experiencia en Reclutamiento y Selección, trabajando con equipos multidisciplinarios en procesos de Head Hunting.

FRANCISCA MOLLER

Coordinador de empleabilidad

Psicóloga con 15 años de experiencia en Gerencias de Personas, especializada como Coach en Programación Neurolingüística en la Sociedad Chilena de Programación Neurolingüística y Terapeuta Estratégica MIP

CATALINA MATURANA

Coordinador de empleabilidad

Psicóloga de la Universidad de los Andes, Brain-based Coaching Certificate del Neuroleadership Institute de NY, programa acreditado por International Coaching Federation. Amplia experiencia en búsqueda, evaluación y desarrollo de talento, competencias y perfiles laborales.

PAOLA STELLA

Coordinador de empleabilidad

Psicóloga Laboral y Orientadora en Empleabilidad de la Universidad Andrés Bello, con un Diplomado en Coaching Profesional.
Profesional con más de 15 años de experiencia en el apoyo y entrenamiento de personas en transición laboral, así como en reclutamiento y selección de personal.

PATRICIA ESPINOZA

Customer Success Leader

Ingeniería en Administración de Empresas, mención finanzas de Duoc UC. Lidera acciones de venta y post-venta de servicios de outplacement y venta de plataforma de outplacement como SaaS para instituciones.

MARÍA PAZ SOTO

Encargada de Administración y Contabilidad

Ingeniera comercial de la U. Católica Raúl Silva, cuenta con más de 4 años de experiencia como Ejecutiva de postventa tanto en las industrias de Seguros como de Consultoría en Recursos Humanos.

ROMINA LUENGO

Customer Onboarding Specialist

Ingeniera en Administración de empresas de INACAP con Diplomado en Control de gestión en PUC. Con más de 5 años de experiencia en Servicio al cliente, operaciones, gestión y coordinación de equipos.

CLAUDIO VILLAFAÑA

Facilitador de Networking

Profesional con más de 10 años de experiencia en Servicio al Cliente, Capacitación y PNL. Se especializa en el desarrollo de habilidades, optimización de procesos y liderazgo de equipos. Experto en onboarding, entrenamiento y mejora continua.

PATRICIA MENA

Senior Account manager B2B

Relacionadora Pública con mención en Comunicación Empresarial, con más de 8 años de experiencia en la industria hotelera y consultoría en RRHH, tanto en la fidelización de cuentas, como en venta B2B de intangibles, estrategia de reclutamiento y desarrollo de marca empleadora. 

JAVIERA MEDINA

Senior Account manager B2B

Profesional con más de cinco años de experiencia en industrias de salud y consultoría, en las áreas comerciales, servicio al cliente B2B y B2C de intangibles, reclutamiento, plataformas digitales y apoyo en la confección de nuevos productos.

FRANCISCO CIFUENTES

Analista Business Intelligence

Ingeniero Comercial de UDP y Traductor de U. en Santiago. Con más de 5 años de experiencia en el área de Recursos Humanos en empresas nacionales y multinacionales, creando valor desde el control, mejora de procesos y análisis de datos para la toma de decisiones.

TRINO JOSÉ CALMA

Senior Full Stack Developer

Ingeniero en Informática UNERG Venezuela. Full-Stack developer con más de 10 años de experiencia en desarrollo de software.

FELIPE CAMPOS

Senior Full Stack Developer

Ingeniero en Informática de INACAP, Senior Backend Developer con más de 6 años de experiencia desarrollando soluciones en el ámbito de la tecnología de la información y equipos de metodología ágil basada en Scrum.

Partner

ALBERTO LUNGENSTRASS

Coach Senior Empleabilidad

Psicólogo Clínico y Coach Ejecutivo PUC especialista en salud laboral y problemáticas del trabajo, con 30 años de experiencia como Gerente de Recursos Humanos en Banco Itaú, Bank of America, Citibank y First National Bank of Boston.

ANDREA MARCONE

Coach Senior

Psicóloga y Coach Ejecutiva especializada en empleabilidad, con una trayectoria consolidada impulsando el talento. Ha liderado múltiples procesos de headhunting y evaluaciones profesionales, con un enfoque estratégico en la detección de competencias y el desarrollo del potencial.

CLAUDIA AZÓCAR

Coach Senior Empleabilidad

Ingeniero Comercial de la Universidad de Chile. Experta en estrategias de movilidad y reinserción laboral,con 20 años de experiencia en Retail, Minería y Asesorías. Facilitadora certificada en Lego Serious Play, Pitching Ejecutivo, Gestión del Cambio y Facilitación Virtual. Profesora invitada en MBA UAI.

SOLANGE LETELIER

Coach Senior Empleabilidad

Psicóloga de la U. Santo Tomás. Magister en comunicación y coaching estratégico. Certificada en gestión del cambio aplicada, con más de 20 años de experiencia en el ámbito organizacional y clínico.
Conocimientos en técnicas de reprogramación mental a nivel consciente e inconsciente.

TOMÁS FREIRE

Coach Empleabilidad

Psicólogo, Magíster en Psicología Clínica. Consultor con más de 15 años de experiencia acompañando a organizaciones, equipos y líderes en contextos de diversa complejidad. Su trabajo se centra en el diseño e implementación de acciones orientadas a mejorar la dinámica relacional y organizacional.

CATALINA RODRÍGUEZ

Coach ejecutiva y relatora

Psicóloga Laboral PUC. Certificada en Coaching PUC. Magister en Gestión de Personas y Comportamiento Organizacional PUC. 10 años de experiencia en Nestlé. Consultora Líder en DO y Coach en Talento 360.

ARIEL MATUS

Coach Emprendimiento

Ingeniero comercial de U. de Santiago y MBA en la PUC, con sólida experiencia en el área de finanzas, planificación y control de gestión, en las industrias de servicios, consumo masivo y minería.

PAMELA VILLAMAR

Coach Emprendimiento

Experta en apoyar emprendimientos con más de 15 años de experiencia. Cuenta con un Doctorado en la Universidad de Edinburgo y Master en la Universidad de Nottingham.

JOSÉ MIGUEL SANHUEZA

Abogado

Abogado PUC. Master of Law, Duke University School of Law. Partner en Russi & Eguiguren Abogados. Director profesional en compañías abiertas y cerradas en Chile y en el extranjero.

Nuestros logros

+100

GRANDES EMPRESAS HAN CONFIADO EN NOSOTROS

+15000

FUERON IMPACTADAS POR NUESTROS SERVICIOS

+15

REESTRUCTURACIONES
EN CHILE

Nuestra historia

2018

NACIMIENTO LABLAB

Un equipo de profesionales conocidos entre sí por razones laborales coincidieron, a partir de un diagnóstico crítico de la industria de outplacement tradicional, que existía la necesidad de crear un nuevo servicio que ayudara a recolocar en el mercado laboral a ejecutivos, profesionales y no-profesionales.

LANZAMIENTO DE LABLAB

El primero de mayo de este año se lanza al mercado LabLab, constituyéndose en un éxito desde sus inicios. Su novedoso enfoque de poner al centro a quien busca trabajo y sus plataformas digitales, han sido evaluadas con las mejores calificaciones por parte de sus usuarios y por las empresas clientes que han contratado este beneficio.

2019

2020

EXPANSIÓN DEL OUTPLACEMENT

En el 2020, LabLab extiende su servicio a los segmentos profesionales y operativos, que hasta el momento se centraba en el segmento Ejecutivo, mediante plataformas digitales de empleabilidad diseñadas para uso masivo. A través alianzas con instituciones privadas y de gobierno, LabLab ha hecho entrega de más de 100.000 licencias de su plataforma digital de recolocación laboral.

POSICIONAMIENTO

En 2021, LabLab logra posicionarse como uno de las grandes empresas de Outplacement en Chile, no solo apoyando la transición laboral a nivel Ejecutivo, sino que también en grandes reestructuraciones gracias al diseño y lanzamiento del programa Outplacement para todos.

2021

2022

NUEVOS SERVICIOS

En 2022, LabLab mantiene su liderazgo en la industria del Outplacement y afianza su objetivo de convertirse en un partner especializado en transiciones laborales, lanzando el programa Retiro Activo para apoyar los retiros voluntarios en las empresas y se expande al mercado B2C, a través de los distintos programas diseñados para cada nivel profesional.

ESPECIALISTAS EN TRANSICIONES

En 2023, LabLab comienza un gran año afianzando la relación con sus clientes apoyando grandes reestructuraciones en diversas industrias y presenta al mercado sus nuevos servicios de Entrevista de salida y Coaching de Onboarding, ambos diseñados para dar una solución integral en el ámbito de las transiciones laborales.

2023

Nuestros principios

Misión

Ayudar a encontrar trabajo a

personas que lo necesitan.

Visión

Democratizar el
Outplacement mediante el
uso de tecnología e
inteligencia artificial.

Valores

Actuar con transparencia, la
verdad siempre.
Trabajar con el mismo
sentido de urgencia de quien
necesita encontrar trabajo.